Offre d’emploi

Via cherche un(e) Conseiller(ère) ISP

Dans ce cadre, le/la coach ISP junior réalise un travail d’accompagnement en insertion socio-professionnelle dans le cadre d’un bureau d’accueil pour primo-arrivants.

ACCOMPAGNEMENT ISP DES PRIMO-ARRIVANTS

• Assurer l’accueil des primo-arrivants
• Réaliser des entretiens individuels, assurer l’accompagnement tout au long du parcours d’accompagnement en insertion socio-professionnelle
• Réaliser ces entretiens dans une langue comprise par la personne primo arrivante (si nécessaire avec interprète)
• Etablir un diagnostic consistant à repérer les besoins sociaux prioritaires dans le cadre de son insertion socio-professionnelle
• Etablir un bilan professionnel
• Orienter la personne primo arrivante vers le service adéquat d’insertion socio-professionnelle
• Animer un module « exploration » collectif autour de différentes thématiques liées au travail, à l’insertion socio-professionnelle, ainsi qu’à la confiance en soi.

TENUE DES DOSSIERS INDIVIDUELS

• Travaille dans le cadre du secret professionnel
• Tenue et mise à jour des outils organisationnels (agenda Outlook, encodage dans la base de données RPE)
• Tenir à jour les dossiers individuels de chaque personne accompagnée dans le cadre du parcours

TRAVAIL D’EQUIPE

• Participe à l’élaboration des rapports d’activités
• Participe activement aux réunions d’équipe


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Diplôme de bachelier
• Une expertise dans un ou plusieurs domaines particuliers constitue un atout (Insertion socio-professionnelle, Droits des étrangers, accompagnement social, …)
• Une expérience avec un public primo-arrivants constitue un atout
• Bonne maîtrise de la langue française et de toutes autres langues est un atout
• Capacité rédactionnelle
• Sensibilité aux valeurs et à l’objet social de l’association


Comment postuler

Contrat

CDI temps plein dans le cadre de la CP 329.02 – Barème Cocof – Non marchand.

Envie de rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation pour ce poste et curriculum vitae) uniquement par email à l’attention de Mme Janaki DECLEIRE à l’adresse info@via.brussels, au plus tard le 19 février 2023. Les dossiers incomplets et transmis hors délais ne seront pas pris en considération.

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons au plus tard le 21 février 2023.
Notez déjà qu’un test s’organisera le 24 février 2023. Les entretiens auront lieux les 02 mars et 03 mars 2023. Merci de déjà noter ces dates. Si celles-ci ne vous arrange pas, n’hésitez pas à nous contacter.

Personne de contact : Charline Brûlé 02/563.52.60

Date de clôture des candidatures :